Plataforma de gestão de pessoas · Recrutamento

Contratar com cuidado, sem a burocracia.

A Gente organiza suas vagas e candidatos num só lugar — simples para quem contrata, respeitoso para quem se candidata. Uma porta de entrada, dois caminhos.

Simples de usar Segura e LGPD Multiempresa

Acesso do gestor e do operador

Entre para gerenciar vagas, candidatos e o processo seletivo da sua empresa.

Esqueci a senha
Recuperação de senha entra na próxima etapa.

Sobre o sistema

Uma tela, dois mundos que se encontram

A mesma porta serve a empresa que contrata e a pessoa que procura uma vaga. Cada uma entra no seu espaço, com o menu certo para o que veio fazer.

Para a empresa

Do anúncio da vaga ao aceite da proposta, tudo num funil visual. Você vê quem está em cada etapa e o que precisa de ação — sem planilha, sem caixa de e-mail bagunçada.

  • Funil por etapa, com dono e próxima ação
  • Várias empresas do grupo, acessos por perfil
  • Decisões com base no processo, não no achismo

Para o candidato

Candidatar-se leva minutos, direto do celular e sem criar conta. E, depois de aplicar, você acompanha o status — nada de ficar no escuro esperando resposta.

  • Candidatura rápida, sem formulário interminável
  • Currículo lido automaticamente para poupar digitação
  • Confirmação na hora e aviso a cada avanço

O que vem por dentro

Mapa de funcionalidades

O caminho da plataforma, aberto. As etiquetas mostram em qual fase cada recurso entra — sem promessa do que ainda não existe.

Vagas & candidatura

Vaga com faixa salarial e descrição clara; candidatura curta, mobile e sem conta, com leitura de currículo.

Fase 1

Funil visual (kanban)

Candidatos por etapa, movidos por arraste. Etapas configuráveis, mas prontas de fábrica.

Fase 1

Comunicação automática

Confirmação de recebimento e aviso de status ao candidato a cada etapa. Silêncio nunca.

Fase 1

Avaliação & colaboração

Scorecards por competência, comentários do time e agendamento de entrevista.

Fase 2

Banco de talentos

Reaproveite bons candidatos em novas vagas — sempre com consentimento.

Fase 2

Relatórios

Tempo de contratação, funil por etapa e efetividade por fonte — com dados reais de uso.

Fase 2

Multiempresa

Um grupo com várias empresas, cada acesso no seu escopo. Base do produto desde o início.

Núcleo

Segurança & LGPD

Banco isolado por cliente, consentimento e retenção com expurgo, trilha de auditoria.

Núcleo

Carreiras & integrações

Página pública de vagas por empresa, distribuição em canais e API para conectar sistemas.

Fase 3

Proteção de dados no centro

Feita para guardar bem o que é das pessoas

Dado de candidato é dado sensível. Por isso a proteção não é um extra: ela nasce com a plataforma, do primeiro acesso ao expurgo do currículo.

Isolamento por cliente

Cada cliente tem seu próprio banco de dados. Nada se cruza entre empresas.

Acesso controlado

Cada pessoa vê apenas o que seu perfil permite. Verificado a cada requisição.

Consentimento & retenção

Consentimento registrado e prazo de guarda com eliminação automática.

Trilha de auditoria

Quem fez o quê e quando — base para a conformidade com a LGPD.